Ефективність персоналу

Виручка, задоволеність клієнтів та частка неявок.

Середній· 3 хв читання· Останнє оновлення: 2026-05-05· 41 людей визнали це корисним

Персонал → Ефективність: **Показники.** - Місячна виручка - Кількість записів (завершені / скасовані / неявки) - Задоволеність клієнтів (NPS 1–5) - Частка повторних клієнтів - Середня тривалість послуги **Порівняння.** З іншими співробітниками тієї самої ролі. **Цілі.** Визначте місячну ціль з виручки та відстежуйте прогрес у відсотках. **Бонус.** Співробітники, які перевищують ціль, отримують автоматичний бонус (Налаштування → Зарплата → Правило бонусу). 📊 **PDF-звіт** для річної оцінки — в один клік.

Чи була ця стаття корисною?

Відкрити в панелі (AI-асистент + телеметрія) →

Пов’язані статті

Наступна стаття →

Персонал у кількох філіях

Один співробітник у кількох локаціях — як працює призначення.