Izveštaj performans osoblja

Prihod, stopa ponovnih poseta i NPS — osnova za bonuse.

Srednje· 3 min čitanja· Poslednja izmena: 2026-05-05· 33 osoba je ovo smatralo korisnim

Mesečne metrike po zaposlenom: - **Prihod** — ukupno generirano. - **Termini** — završeni / otkazani / nedolazak. - **Stopa ponovnih poseta** — koliko često se klijenti vraćaju (više je bolje). - **NPS** — ocena klijenta (1–5). - **Trajanje usluge** — prosečno; prebrzo ukazuje na kvalitet, presporo na kapacitet. - **Zarađena provizija** — po primenjenom pravilu. **Poređenje.** U odnosu na druge u istoj ulozi. **Bonus po cilju.** Podešavanja → Plate → Pravilo bonusa (prihod preko ₺50k = 5% dodatno, na primer). 📅 Štampajte i podelite pre individualnog sastanka na godišnjem pregledu.

Da li vam je ovaj članak bio koristan?

Otvori u panelu (AI asistent + telemetrija) →

Povezani članci

Sledeći članak →

Dnevni izveštaj

Blagajna na kraju dana, prihod i podela po zaposlenom.