Press kit.

Der Gründer von Glanevo arbeitet seit 1997 im Friseur- und Salonbetrieb und ist bis heute aktiv im Feld tätig. Die Plattform wurde nicht von einem Softwareunternehmen von außen betrachtet geformt — sie entstand hinter dem Stuhl, über Jahre im Salon. Das eigentliche Problem, das der Gründer sah, war nicht ein Mangel an Kunden, sondern „unsichtbare Arbeit“ — der Stylist schneidet, die Assistentin färbt, der Azubi wäscht, doch im Kassenbuch steht nur „Kunde 12: 200 TL“.

Der D-CCM-Ansatz soll genau diese Lücke schließen: eine Trennung von aktiver und passiver Zeit, Protokollierung von Terminen mit mehreren Mitarbeitern, dienstalters-basierte Provisionsverteilung und ein Datenfeed für die Lohnabrechnungsvorbereitung. Die getrennte Modellierung von aktiver und passiver Zeit ist die Grundlage von Glanevos eigenem, originellem D-CCM-Ansatz.

Glanevo positioniert sich als Manifest für digitale Fairness gegenüber Salonmitarbeitern. Das Produkt befindet sich im Early Access; die allgemeine Verfügbarkeit ist für das letzte Quartal 2026 geplant.