6 Hazır Tarif

Otomasyon
tarifleri.

Trigger + koşul + aksiyon. Kopyala, panel'de yapıştır, ciroyu büyütmeye başla. Her tarif gerçek salon verisiyle test edildi.

Otomasyon temelleri →Panel'de aç ↗

Tarif 1

Tipik ROI: 12-15x kupon maliyeti.

No-show Recall

Gelmeyen müşteriyi 24 saat içinde geri kazan — WhatsApp + %15 indirim.

Trigger

appointment.no_show

Koşullar

customer.marketing_opt_in == true
customer.lifetime_visits >= 2 (yeni müşteriler hariç)

Aksiyonlar

1Bekle 24 saat (müşteriye nefes alma süresi)
2WhatsApp şablonu: 'Sizi özledik {ad}, %15 indirim ({kupon})'
3Bekle 7 gün → hâlâ rezervasyon yoksa SMS hatırlatma

Beklenen sonuç

%25-35 geri kazanım. Ortalama LTV ₺3.000 — 100 no-show / ay = ~₺75-105k ekstra ciro yıllık.

Tarif 2

1.000 müşteri = ~80 doğum günü redeem/ay.

Doğum Günü Kampanyası

Müşterinin doğum gününden 7 gün önce hediye + indirim kupon.

Trigger

scheduled.daily (00:01)

Koşullar

customer.birthday == today + 7 days
customer.marketing_opt_in == true

Aksiyonlar

1SMS: 'Mutlu yıllar {ad}! Sana ücretsiz bakım hediyemiz var.'
2Kupon oluştur (hizmet bedava, 30 gün geçerli)
3+50 sadakat puanı ekle (hediye)

Beklenen sonuç

Doğum günü kampanyaları %35-50 redeem oranıyla en yüksek dönüşüm getiren akıştır.

Tarif 3

Tipik bonus: 2. randevu CAC'a kıyasla 8-12x daha ucuz.

Yeni Müşteri Drip Flow (3 mesaj)

İlk randevudan sonra 12 gün boyunca 3 mesajlık otomatik hoş geldin akışı.

Trigger

appointment.completed

Koşullar

customer.total_visits == 1

Aksiyonlar

1Anında: 'Hoş geldin {ad}, ilk randevunu tamamladık.' + bakım PDF
25 gün sonra: E-posta + Google review davet
312 gün sonra: %10 indirim kupon (30 gün geçerli)

Beklenen sonuç

İkinci ziyaret oranı %35-50 artar. Müşteri 6 ay içinde geri gelmezse churn etiketi otomatik düşer.

Tarif 4

Tier upgrade sonrası 90 gün retention %20 artar.

VIP Terfi

Yıllık harcaması eşiği aşan müşteriyi otomatik VIP tier'a çıkar.

Trigger

customer.spending_threshold_crossed

Koşullar

customer.spending_12mo >= 5000 (Gold tier)
customer.current_tier != 'Gold'

Aksiyonlar

1Tier'ı Gold'a yükselt
2VIP rozeti profile ekle
3WhatsApp şablonu: 'Tebrikler {ad}, VIP üye oldun! %10 sürekli indirim + ücretsiz hizmet/ay.'
4Slack bildirim sahibe: 'Yeni VIP: {ad}'

Beklenen sonuç

VIP'ler cironun %50'sini oluşturur. Otomatik terfi memnuniyeti %92 (manuel'e kıyasla).

Tarif 5

1 stoksuz gün = ~₺2.500 kayıp ciro (orta ölçek salon).

Stok Azaldı Uyarısı

Ürün stoğu eşiğin altına düştüğünde Slack bildirim + tedarikçiye otomatik mail.

Trigger

inventory.low_stock

Koşullar

product.current_quantity <= product.reorder_threshold

Aksiyonlar

1Slack #stok kanalına: '{ürün adı} — kalan: {miktar}'
2Tedarikçi e-postasına otomatik sipariş taslağı (PO)
3Onay bekleyen siparişi Ayarlar → Stok → Bekleyen'e ekle

Beklenen sonuç

Stoksuz kalma vakası %80 azalır. Reorder threshold AI ile aylık ortalama satışa göre dinamik.

Tarif 6

Yeni personel işe alma maliyeti ₺15-25k; korumak avantajlı.

Personel Performans Uyarısı

Haftalık KPI eşiğin altında kalan personele birebir görüşme tetikleyici.

Trigger

scheduled.weekly (pazartesi 09:00)

Koşullar

staff.weekly_revenue < staff.weekly_target * 0.7
OR staff.no_show_rate > 0.15

Aksiyonlar

1Yönetici dashboard'una 'görüşme önerisi' kartı düşür
2İlgili personelin son 4 hafta trendini PDF olarak hazırla
3İK'ya e-posta: 'Performans takip görüşmesi öner: {personel}'

Beklenen sonuç

Erken müdahale ile performans toparlama oranı 3x artar — personel kaybı azalır.

Kendi otomasyonun mu var?

Builder ile sıfırdan kur.

12 trigger × 28 action × sınırsız koşul. Visual builder veya JSON DSL ile ifade et.

Builder'ı aç ↗Tüm otomasyon makaleleri →

Otomasyontarifleri.

No-show Recall

Doğum Günü Kampanyası

Yeni Müşteri Drip Flow (3 mesaj)

VIP Terfi

Stok Azaldı Uyarısı

Personel Performans Uyarısı

Builder ile sıfırdan kur.

Otomasyon
tarifleri.