Poročilo o uspešnosti osebja

Prihodki, delež vračanja in NPS — osnova za bonuse.

Srednje· 3 min branja· Zadnja posodobitev: 2026-05-05· 33 osebam se je to zdelo koristno

Mesečne metrike na člana osebja: - **Prihodki** — skupno, kar so ustvarili. - **Termini** — zaključeni / odpovedani / neprihodi. - **Delež vračanja** — kako pogosto se njihove stranke vračajo (višje je bolje). - **NPS** — ocena stranke (1–5). - **Trajanje storitve** — povprečje; prehitro kaže na kakovost, prepočasi na zmogljivost. - **Zaslužena provizija** — po veljavnem pravilu. **Primerjava.** Glede na druge v isti vlogi. **Bonus glede na cilj.** Nastavitve → Plače → Pravilo za bonus (recimo prihodki nad ₺50k = 5 % dodatka). 📅 Natisnite in delite pred eno-na-en pogovor ob letnem pregledu.

Vam je bil članek v pomoč?

Odpri v panelu (AI asistent + telemetrija) →

Povezani članki

Naslednji članek →

Dnevno poročilo

Blagajna ob koncu dneva, prihodki in razdelitev po članih osebja.